Che Amigo traint jongeren uit arme gebieden om de leider in zichzelf te ontwikkelen en zelf projecten op te zetten. Getalenteerde leiders krijgen de mogelijkheid om opgeleid te worden tot trainer. Waarna zij zelf het leiderschapsprogramma kunnen aanbieden.
Binnen een community wordt een team van talentvolle leiders door Che Amigo geselecteerd. Gedurende minimaal een jaar doorlopen zij de leiderschapstraining en worden opgeleid tot trainer. Dit team van nieuwe trainers selecteert een groep jongeren uit hun community. Hen wordt geleerd zelf leiderschap te nemen en op een hele praktische manier een project op te zetten. Iedere jongere kiest uitgaande van zijn/ haar eigen talenten een thema voor een op te zetten project. Als leider van dit project spelen zij direct in op de behoefte van de community.
Onze doelgroep zijn jongeren die zichzelf in een uitzichtloze situatie bevinden en vaak een zeer slecht zelfbeeld hebben. Dit leiderschapsprogramma draagt bij aan een verbetering van hun eigenwaarde en stimuleert hen om initiatieven te nemen.
Door dit soort initiatieven te nemen zijn deze jongeren tevens een voorbeeld voor hun buurtgenoten. Uiteindelijk komt hiermee de hele gemeenschap in beweging.
Che Amigo organiseert ook bijeenkomsten voor de trainers om zo actieve uitwisseling tussen de organisaties te bevorderen. Doordat deze trainers allemaal werken bij sociale organisaties die iets doen op het gebied van onderwijs, krijgen ook deze organisaties als geheel een positieve impuls.
Leiderschapstraining waarin veelbelovende maar kansarme jongeren op een praktische manier leren om een sociaal project op te zetten. Ze krijgen een jaar lang workshops en ‘on the job coaching’.
De training omvat de volgende leergebieden:
Zo hebben we in de afgelopen jaren meer dan 50 trainers opgeleid. Per jaar volgen ongeveer 200 jongeren het programma en zetten zij met elkaar zo’n 40 sociale projecten op. Door die projecten zijn zij een voorbeeld voor de mensen om hen heen en brengen zij indirect de hele gemeenschap in beweging.
Op dit moment zijn we in Colombia nieuwe trainers aan het opleiden. Zowel in Cartagena als in Medellin werken we samen met verschillende lokale organisaties. Uit ervaring is gebleken dat het ongeveer twee jaar duurt voordat een organisatie het programma compleet heeft opgenomen en zich zeker genoeg voelt om deze volledig zelfstandig uit te voeren.
